よくあるご質問
Ｑ１派遣社員と正社員の違いは？
Ａ１派遣社員の雇用主は、派遣先の企業ではなく、登録した派遣会社が雇用主になるので、雇用契約は派遣会社と結ばれます。つまり、正社員や契約社員とは異なり、給与のお支払いや就業条件の明示は、派遣会社が行います。
Ｑ２就職・転職支援サービスとは、どのようなサービスを受けられるのですか？
Ａ２正社員・契約社員などの求人を探している企業に対して就職・転職希望者を 紹介する（職業紹介事業）サービスです。弊社の企業先の担当（サポートスタッフ） が、皆様と企業との仲介役となり、お手伝い致します。
Ｑ３職業紹介・紹介予定派遣・派遣のシステムの違いは何ですか？
Ａ３詳しくは、求職者の方は【お仕事探しのページ】へ
求人をご希望の企業様は【人材探しのページ】をご覧ください。
Ｑ４派遣社員の福利厚生は、どのようになっていますか？
Ａ４弊社でご就業頂く場合、法に基づき原則として各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）にご加入頂けます。また、就業中で一定の期間や基準に達している派遣社員は、健康診断（年１回・無料）や有給休暇制度（最短６ヶ月目から）も設けております。
Ｑ５派遣先での仕事に関して相談したいことがある場合は、誰に相談したら良いのでしょうか？
Ａ５派遣先の営業担当（サポートスタッフ）が必ず弊社におりますので、ご相談ください。お仕事に関するお悩み等、真摯に対応いたします。
Ｑ６派遣・求職登録時や採用までに、費用は掛かりますか？
Ａ６いいえ。お客様（ご登録者様）には、費用は一切かかりません。
Ｑ７登録したら必ず、すぐにお仕事を紹介してもらえますか？
Ａ７登録者の皆様のご希望やご条件を第一に考えて、お仕事をご紹介させていただきます。状況によってはお時間が掛かり、ご紹介が難しい場合も有りますので、ご了承ください。
Ｑ８派遣でできる仕事の種類は決まっていますか？
Ａ８派遣で禁止されている業務（建設業務、港湾運送業務、警備業務、医療関係業務など）以外は、ほとんどの業務に関して派遣が可能です。
Ｑ９他の派遣会社に登録していたり、現在就業中でも登録できますか？
Ａ９当社では登録だけという方も歓迎しております。ただし、ご就業中の方へのご紹介は現在のお仕事の期間満了がいつまでで、次の仕事に就く事がいつから可能なのかが明確でなければ難しいです。
そこで、登録の際は当社スタッフに現状を分かる範囲でお伝えいただきますようお願いいたします。
Ｑ１０紹介された仕事は、キャンセルしてもいいのでしょうか？
Ａ１０ご希望、条件（仕事内容・場所・給与面など）に合わない仕事の場合はキャンセルしていただいて構いません。その際今後のご紹介の参考とさせていただく為、その理由をなるべくお聞かせください。
Ｑ１１交通費は支給されますか？
Ａ１１派遣先により支給額が異なります。（一部、支給が無い場合もございます。）
詳しくは、当社担当スタッフまでお問い合わせください。
Ｑ１２登録の際に必要な物はありますか？
Ａ１２以下の物が本登録の際必要になります
写真付きの履歴書（場合により職務経歴書が必要な場合が有ります。）
身分証明書 （運転免許証や保険証など）
同意書に押す印鑑（認印または三文判で構いません）
以上の３点です。
