よくあるご質問

Q1派遣社員と正社員の違いは?

A1派遣社員の雇用主は、派遣先の企業ではなく、登録した派遣会社が雇用主になるので、雇用契約は派遣会社と結ばれます。つまり、正社員や契約社員とは異なり、給与のお支払いや就業条件の明示は、派遣会社が行います。

Q2就職・転職支援サービスとは、どのようなサービスを受けられるのですか?

A2正社員・契約社員などの求人を探している企業に対して就職・転職希望者を 紹介する(職業紹介事業)サービスです。弊社の企業先の担当(サポートスタッフ) が、皆様と企業との仲介役となり、お手伝い致します。

Q3職業紹介・紹介予定派遣・派遣のシステムの違いは何ですか?

A3詳しくは、求職者の方は【お仕事探しのページ】
求人をご希望の企業様は【人材探しのページ】をご覧ください。

Q4派遣社員の福利厚生は、どのようになっていますか?

A4弊社でご就業頂く場合、法に基づき原則として各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)にご加入頂けます。また、就業中で一定の期間や基準に達している派遣社員は、健康診断(年1回・無料)や有給休暇制度(最短6ヶ月目から)も設けております。

Q5派遣先での仕事に関して相談したいことがある場合は、誰に相談したら良いのでしょうか?

A5派遣先の営業担当(サポートスタッフ)が必ず弊社におりますので、ご相談ください。お仕事に関するお悩み等、真摯に対応いたします。

Q6派遣・求職登録時や採用までに、費用は掛かりますか?

A6いいえ。お客様(ご登録者様)には、費用は一切かかりません。

Q7登録したら必ず、すぐにお仕事を紹介してもらえますか?

A7登録者の皆様のご希望やご条件を第一に考えて、お仕事をご紹介させていただきます。状況によってはお時間が掛かり、ご紹介が難しい場合も有りますので、ご了承ください。

Q8派遣でできる仕事の種類は決まっていますか?

A8派遣で禁止されている業務(建設業務、港湾運送業務、警備業務、医療関係業務など)以外は、ほとんどの業務に関して派遣が可能です。

Q9他の派遣会社に登録していたり、現在就業中でも登録できますか?

A9当社では登録だけという方も歓迎しております。ただし、ご就業中の方へのご紹介は現在のお仕事の期間満了がいつまでで、次の仕事に就く事がいつから可能なのかが明確でなければ難しいです。  
そこで、登録の際は当社スタッフに現状を分かる範囲でお伝えいただきますようお願いいたします。

Q10紹介された仕事は、キャンセルしてもいいのでしょうか?

A10ご希望、条件(仕事内容・場所・給与面など)に合わない仕事の場合はキャンセルしていただいて構いません。その際今後のご紹介の参考とさせていただく為、その理由をなるべくお聞かせください。

Q11交通費は支給されますか?

A11派遣先により支給額が異なります。(一部、支給が無い場合もございます。)
詳しくは、当社担当スタッフまでお問い合わせください。

Q12登録の際に必要な物はありますか?

A12以下の物が本登録の際必要になります
写真付きの履歴書(場合により職務経歴書が必要な場合が有ります。)
身分証明書   (運転免許証や保険証など)
同意書に押す印鑑(認印または三文判で構いません)
以上の3点です。

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